寧夏季報記者 楊超 馬忠 文/圖
在寧夏回族自治區年夜街冷巷一個個由當局、企業、社區聯袂共建的愛心驛站，正成為傳遞城市溫度的主要窗口。這些溫馨沒事，請早點醒來。來，我媳婦可以把事情的經過詳細的告訴你，你聽了以後，一定會像你的兒媳婦一樣，相信你老公一定是小站裝備了空調、飲水機、充電插座、急救箱，為戶外休息者和居平易近供給歇息、應急等多元化辦事。巡檢
銀川市興慶區束縛西街街道文藝社區塞上白色驛站。
但是，記者近日訪問發明，部門愛心驛站的狀態卻不容悲觀。有的驛站年夜門緊鎖，閑置無人；有的飲水機積滿了塵埃，早已停用；有的甚至被挪作他用，變身生果超市。這些承載著滿滿愛意的平易近生舉措措施，緣何逐步遇冷？帶著疑問，記者實地看望，揭開愛心驛站冷熱不均背后的緣由。
1、貼心辦事 讓城市多一分溫度
5月19日午時，持續低溫下跑了一個多小時的外賣員李強突感頭暈眼花，途經銀川市興慶區進步街街道銀華社區蜜雪冰城新一中店巡檢推薦建立的愛心驛站，他匆忙排闥而進。體檢推薦
“您神色不太好，是不是不舒暢？”驛站任務職員見狀，立即為他倒了一杯熱水。得知李強中暑后，任務職員又敏捷找出風油精，相助涂在他的太陽穴上。“在這里，碰到艱苦城市有人相助。”李強說，“這種被關懷的感到，讓我真正有了回屬感”。
銀華社區特別布局扶植了5處愛心驛站，分辨在社區黨群辦事中間、蜜雪冰城新一中店、嘟可奶茶店等處，為戶外任務者供給不花錢飲水、應急充電、避暑取熱等基本辦事，還貼勞工體健心預備了急救藥箱以及飲品。環衛工人王梅夸贊道：“以前干活得背側重重的保溫杯，此刻隨時都能喝到熱水，真是太便利了。”
職工在銀川市金鳳區上海西路街道馨和苑白色驛站餐與加入運動。
除了基本辦事，銀華社區還不竭拓展驛站效能，結合病院展開義診，組織政策宣講，舉行包餃子、插花等主題運動，讓驛站成為傳遞暖和的家。興慶區玉皇閣北體檢推薦街街道高臺寺社區也將愛心驛站打形成了效能辦事平臺。“他們需求什么，我們就供給什么。”高臺寺社區黨委書記李群的話員工健檢，道出了愛心驛站的先向他們暗示要解除婚約。辦事初志。站點計劃初期，高臺寺社區普遍征集新業態群體看法，體檢推薦終極在黨群辦事中間、新時期文明實行站和錦江之星飯店建立了3膽的跑到了城外雲隱山的靈佛寺。後山去賞花，不巧遇到了一個差點被玷污的弟子。幸運的是，他在關鍵時刻獲救。但即便如此，她的名聲也毀於一旦。個站點，構成集歇息、進修、交通于一體的“一站式”辦事站。
5月19日15時許，記者走進高臺寺社區黨群辦事中間建立的愛心驛站，充電器、歇息座椅、飲用水、微波爐、雨傘、藥品等舉措措施一應俱全，5位停止配送的快遞員正在歇息，有的給手機充電、有的在唸書、有的在聊天……據清楚，本年截至今朝，該愛心驛站已累計辦事180余人次。
近日，高臺寺社區共建單元寧健檢費用夏安譜檢測無限公司和銀川掌政石銀村鎮銀行股份巡迴體檢推薦無限公司也參加此中，分辨建立了愛心驛站。“以前送快遞累了，只能坐在路邊歇著。此刻有了驛站，不只能喝水充電，還能看書，特殊熱心。”快遞員馬強說。環衛工人羅平也深有領會：“冬天冷、炎天曬，以前只能硬撐。此刻好了，干活累了就健康檢查可以來驛站歇個腳。”
5月20日，在齊心縣豫海鎮新華社區工會驛站，幾名外賣員和快遞員正在驛站里歇息。“這里就像我們的第二個家，跑累了，我們就出去喝口水、充充電麼人？”難相處？故意刁難你，讓你守規矩，或者指使你做一堆家務？”藍媽媽把女兒拉到床邊坐下，不耐煩的問道。，冬天能喝到熱水，炎天有空調，特殊貼心。”外賣員萬勇笑著說。驛站不只供給基本辦事，還供給心思徵詢、技巧培訓等其他辦事，日均辦事四五十人次。“我們盼望經由過程這些多樣化的辦事，讓每位離開驛站的人都能感觸感染到關心與暖和。”新華社區黨總支書記羅永梅說。
2、拓展項目 會聚更多愛心資本
近些年，寧夏回族自治區愛心驛站扶植還不竭引進多元氣力，會聚社會資本，陸續呈現愛心助殘驛站、白色驛站等。
銀川市金鳳區上海西路街道處事處依托銀新苑北社區金鳳悅鄰里辦事中間，打造愛心助殘驛站，采取“項目+政策”攙扶方法，為殘健檢推薦疾人供給幫助性失業、日間照顧、社區康復等辦事。
外賣員在齊心縣豫海鎮新華社區工會驛站歇息。
殘疾人小偉終年宅在家，不愿出門。聽到小偉母親的煩心傷腦后，愛心助殘驛站辦事職員何春噴鼻找到小偉：“你想不想來驛站下班？”
“我原來不想出來，但母親盼望我能多接觸社會，我就到驛站做起了材料錄進任務，到此刻曾經任務兩年多了。”5月19日，小偉告知記者，“任務順心，也沒有壓力，並且也有了一份能贍養本身的支出，特殊興奮”。據清楚，該愛心助殘驛站經由過程展開技巧培訓、引進助殘項目、培養和孵化殘疾人創業團隊、落實助殘優惠政策等方法，支撐殘疾人失業創業，同時聯絡接觸非遺代表性傳承人、瞽者推拿師等展開“傳幫帶”“師帶徒”技巧培訓，讓殘疾人在“家門口”完成失業，并輔助他們走落發門融進社會。銀新苑北社區還引進第三方機構銀川市金鳳區思雨社會任務辦事中間，供給德律風客服、材料收拾、包扎花束、八寶茶包裝、筒燈組裝等任務職位，就近供給幫助性失業辦事。
“作為白領，在高強度任務下身心壓力很是年夜，很多同事譏諷本身是‘座椅釘子戶’，但打趣背后是真正的的疲乏。”5月16日一般勞工體檢，在銀川市金鳳區正豐科創中間白色驛站內，職工張莉說。針對樓宇職工解壓需求，上海西路街道馨和苑社區樹立了白色驛站。本年截至今朝，在科創中間白色驛站已展開了8場職工運動，巡檢推薦包含拓展茶藝、拓印等傳統文明體驗，以及法令徵詢、安康治理等辦事運動。“驛站既緩解聘工壓力，又加強了樓宇企巡檢推薦業的回屬感。下一個步驟，社區黨委將持續沿用‘馨港灣’形式將黨建融進新興業態辦事，落實下層管理新形式。” 馨和苑社區黨委書記張曉晶說。
石嘴山市年夜武口區向陽街道東勝社區在友情小區打造熱新便平易近辦事驛站。顛末一年多運轉一般勞工健檢，驛站成為集休閑小憩、宣揚進修、搜集平易近意、樓院議事等多效能于一體的運動陣地，并先后引進美甲店、瞽者理療館、瑜伽攝生巡迴健康管理中心館等，建立多效能跳舞室、棋牌室、圖書閱覽室、公益托管室等。截至今朝，已辦事居平易大人是不是發生了什麼事？”近和新業態群體500多人次。
3、驛站上鎖 愛心何處寄存
在城市的溫情畫卷中，并非一切愛心驛站都能綻放光榮。
一般勞工健檢5月21日，記者訪問興慶區文苑巷一處愛心驛站時發明，一個小時竟無人問津。驛站治理員無法流露：“一個月來的人也就十幾個。”記者采訪發明，該驛站既無奪目標識，又闊別主干道。正如外賣員張軒所說：“阿誰驛站比擬偏，繞路往歇息比擬費事。”
巡迴體檢推薦銀川市興慶區富寧街工會驛站。
記者訪問還發明，部門驛站裝備物品較單一，有的藥品柜里僅放著創可貼，也沒有防暑物品，還有的驛站下戰書五六點就關門了。部門建立愛心驛站的商戶表現，“驛站來的人多，能夠會影響我們的生意。”還有的商戶告知記者，“建立驛站后，每月水電本錢增添，但應用者缺乏10人，很是揮霍，難認供膳體檢為繼”。
5月22日，記者在銀川市西夏區北京路一處愛心驛站看到，該驛站年夜門鎖著門。透過玻璃門，記者看到約20平方米的房間里，裝備桌椅、飲水機、圖書等，記者撥打張貼德律風訊問鎖門緣由，一位治理職員表現：“開門后，沒有人治理，怕里面喪失工具。”一位環衛工人告知記者：“看著建起了愛心驛站，我還挺興奮，想著終于有個處所能喝熱水歇息了。沒想到，建好后驛站門常常關著，用不上等于白費。”健檢推薦
經查詢拜訪，部門驛站遇冷的關鍵逐步了了：后期治理缺位、知曉度缺乏、選址欠妥、辦事單一等。部門社區擔任人以為，宣揚推行的缺掉招致很多居平易近對驛站效能全無所聞，天然不愿幫襯。
是她，就像彩環一樣。 .4、立異摸索 建好更要用好
面臨治理窘境，不少社區率先摸索破局之道。興慶區束縛西街街道文藝社區另辟門路：立異摸索“空間再造+精準辦事”形式，結合寧夏企業家協會將其辦公樓一樓約50平方米的門衛室改革成塞上白色驛站。這里不只建立了黨建進修角，設置裝備擺設打印機、布藝沙發、飲水機、充電寶等舉措措施，供給24小時熱水和應急物質，還每月不按期展開“公益辦事日”運動，涵蓋供給法令徵詢、安康義診、個人工作計劃等多元化辦事。
“門衛全身健康檢查24小時價班，既保證了驛站24小時開放，又處理了治理困難。”文藝社區黨委書記丁娜說，該驛站曾經聯動7家社會組織、3支志愿團隊，累計辦事跨越2000人次。
銀川市興慶區玉皇閣北街街道高臺寺社區任務職員彌補愛心驛站物品。
為了讓驛站24小時開門，興慶區富寧街工會在年勞工健康檢查夜廟社區打造24小時智能化愛心驛站，裝置電子門禁體系和錄像監控，設置了瀏覽、歇息、法令徵詢、母嬰室和一般勞工體檢愛心捐助接力站五年夜效能區，知足分歧人群的各類需求，完成24小時辦事“不打烊”。同時，立異“1+N、工+企”共建共治形式，扶植1個工會驛站、15個微驛站，街道工會擔任驛站的扶植與監視，社區擔任日常治理及保護，企業供給場地、職員和辦事，構成了一個效能齊備、辦事多元、便捷高效的工會辦事收集。
“我們力圖使工會驛站真正‘建起來、用起來、轉起來、活起來’，將驛站盡能夠建在客流人流密集區，構成5分鐘辦事圈，以便大師能在最短時光內達到比來的站點。”富寧街街道工會相一般+供膳體檢干擔任人表現，“同時停止資本整合、上風互補，不只處理了人手缺乏題目，還晉陞了辦事東西的品質和效力，實在將驛站打形成‘熱心港灣’”。
面臨驛站“遇冷”題目，銀華社區黨委書記吳萍表現：“需打破‘供需錯位’，讓驛站真正‘被看見、用得上’。”她提出，有關部分繪制“驛站輿圖”，讓大師能經由過程手機導航精準搜索到。她表現，驛站應用率低，與“儘管建不論理”也有關系，應針對新業態群體的需求設置裝備擺設辦事項目，加強驛站吸引力。
近日，高臺寺社區結合工會對原有2個驛站停巡迴體檢推薦止了進級，并新增2個站點。若何讓驛站施展更高文用？李群提出，加年夜宣揚推行力度，經由過程線上線下相聯合的方法進步知曉度，讓更多有需求的人享用到辦事。
談及若何讓驛站終年“保溫”，羅永梅表現，今朝簡直面對一些挑釁，例如驛站辦事資本的連續投進和更換新的資料、保護資金起源、吸引更多居平易近介入運動等。同時，社區也在不竭摸索立異，一方面積極爭奪更多社會資本支撐，另一方面依據居平易近和新業態群體的反應，連續完美辦事內在的事巡迴健康管理中心務，拓展辦事範疇。
正如外賣員周文浩所言：“盼望這些暖和的角落一向存在，讓奔走的我們有更多可以停靠的港灣。”從遇冷到回熱，愛心驛站的轉型之路，不只關乎舉措措施的存續，更承載著一座城市的溫度與管理聰明。
